Работа без договора и без оформления трудовой книжки по-прежнему практикуется в Коврове. При таком раскладе права работников нарушаются, их ущемляют то в одном, то в другом. Подавляющее большинство терпит. Дескать, деваться некуда, спасибо, хоть зарплата есть и ее не задерживают. Однако не все согласны терпеть. Герой нашей истории подал на работодателя в суд и выиграл дело.
Бесправные охранники
Ковровчанин С. долгое время работал в охранном предприятии ЧОО «Дозор С», и все его устраивало: трудовые отношения оформлены по закону, работодатель адекватный, график удобный. И вот в начале 2024 года, по его словам, тендер на охрану объектов выиграло ООО ЧОО «Мангуст», все руководство которого находится в городе Собинка.
На тот момент С. и его сослуживцы охраняли четыре строящихся дома на ул. Строителей. Им было предложено продолжить деятельность, но только под руководством нового «хозяина». Согласились. С. утверждает, что сразу задал вопрос: на каких условиях будем работать. Ему ответили: вот тебе личная карточка охранника, трудовой договор подпишем попозже, зарплата «налом» будет выплачиваться раз в месяц, отпуска трое охранников должны между собой распределить сами.
Служебный телефон, а также электрочайник и микроволновку в вагончик начальство выдало. Свою работу охранники продолжили. Была зима – время простудных заболеваний. Больничные им не оплачивались. С высокой температурой С. ходил на дежурства. Пробовал отстаивать свои права, ему сказали: «Не нравится – уходи». На пенсию прожить крайне сложно, зимой искать новую работу ему проблематично, поэтому остался. Так продолжалось пять месяцев, и наконец терпение С. лопнуло.
Как наказывают виновного
Надо заметить, его возмущало не только наплевательское отношение к работникам, но и тот факт, что серьезное предприятие, которое в числе прочего охраняет социальные объекты Коврова, ведет дела «по-черному».
Он уволился, пожаловался в инспекцию труда, в прокуратуру и подал на работодателя иск в Ковровский городской суд. У суда он просил установить факт трудовых отношений, возложить на работодателя обязанность внести запись в трудовую книжку, предоставить сведения о заработной плате и трудовом стаже истца в УФНС России по Владимирской области и ОСФР по Владимирской области, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.
Как всегда советуют инспекторы по защите трудовых прав, если на руках у пострадавшей стороны нет документов о трудовых отношениях, в суд надо пригласить «своих» свидетелей (желательно сослуживцев), чтобы те подтвердили факт этих отношений. Однако другие охранники отказались стать свидетелями со стороны истца, видимо, не желая вступать в конфликт с работодателем. Прораб со стройки тоже в суд не пошел. И очень жаль. Пока существует такого рода соглашательство, в стране будет процветать произвол тех, кто сверху.
На судебном заседании присутствовал только свидетель К., который на основании доверенности представляет интересы ЧОО «Мангуст» (проверяет и получает документы, контролирует сотрудников, сотрудничает с государственными и муниципальными органами, учреждениями и организациями). Он показал, что истец сам отказался от оформления трудовых отношений, потому что является пенсионером.
Лучше бы К. этого не говорил. Смешно, ей богу. Суд принял сторону истца и вынес решение, чтобы работодатель компенсировал тому моральный вред. Сумма, запрошенная С., судом была урезана в несколько раз, но не беда. Мужчина рад и тому, что справедливость восторжествовала.
Чтобы сделать запись в трудовую книжку, бывший начальник пригласил С. приехать в Собинку. Опасаясь «разборок» на чужой территории, мужчина отказался.
Будет ли тотальная проверка?
Вероятнее всего, С. выиграл дело по одной причине – предъявил личную карточку охранника, единственный документ, выданный ему при трудоустройстве. Без нее работнику ЧОО охранять объекты никак нельзя. А там черным по белому написано: «Выдана начальником ОЛРР (по Петушинскому и Собинскому районам и г. Радужный) Управления Росгвардии по Владимирской области 31.01.2024 г.». Подпись и печать прилагаются.
По словам С., с его поста уволился только он, с других постов охранники тоже уходили. Но многие остались. Его очень интересовало, после проигранного суда изменил ли отношение к своим подчиненным его бывший работодатель (трудоустроил ли их официально) и как теперь берет на работу новых сотрудников.
Под видом соискателя вакансии С. отправился в ЦГБ, которую тоже охраняет ЧОО «Мангуст». Пообщался с охранником на проходной и сделал вывод: все по-прежнему. Тогда написал жалобу в налоговую. Его вызвали во Владимир, так сказать, для дачи показаний. Интересно, что будет дальше?
О. АРТЕМЬЕВА
фото с klike.net
